为深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，进一步激发服务集团员工立足岗位、担当作为的内生动力，凝聚公司发展合力，5月29日下午，服务集团举办树立和践行正确政绩观学习教育年青骨干交流座谈会，公司领导班子及各部门负责人、业务骨干参加会议。

座谈会上，服务集团各部门青年骨干员工依次发言，紧密结合自身岗位实际，谈工作感悟、谋未来规划、亮担当举措，纷纷表示将以正确政绩观为引领，把个人成长融入公司发展大局，在本职岗位上履职尽责、攻坚克难，以实实在在的工作成效践行初心使命。

陈彬光（停车产业服务事业部）：“我深刻认识到，为民造福是最大政绩，今后将聚焦破解城市出行‘最后一百米’难题，按照‘一年打基础、三年提质量、五年创模式’三步走目标，探索‘停车 +’增值服务，努力打造经得起时间检验的实绩工程。”

阙晓华（质量安全运维部）：“以职级晋升为新起点，始终坚持安全第一、预防为主的理念，深耕专业能力、狠抓工作落实，常态化开展隐患排查整治、强化安全宣传教育，以‘时时放心不下’的责任感、‘事事落实到位’的执行力筑牢企业安全发展坚固屏障。”

蔡雪雯（财务部）：“立足财务工作从核算型向管理型、战略型转型要求，立志成长为‘精财务、懂业务、创价值’的复合型人才，坚持做原则底线的‘铁门神’、价值创造的‘探矿者’、廉洁自律的‘排头兵’，以严谨细致守护资金安全、以专业能力赋能企业发展。”

陈宗河（数字技术服务部）：“聚焦技术保障主责主业，坚持不做表面文章、不搞花架子，以‘零故障、快响应’为目标，持续钻研新技术、优化工作流程、提升技术支撑效能，以实干精进为公司高质量发展提供坚实技术支撑。”

上官瀚宇（产业投资与业务拓展事业部）：“立足岗位，主动加强城市更新、民生服务等领域政策学习，健全投资全流程管理机制，严控项目投资风险，同时主动向党组织靠拢，努力在服务企业发展中实现个人价值。”

服务集团党总支书记、副董事长、总经理赖良安对全体青年骨干提出三点期望：一是把树立和践行正确政绩观落实到日常工作中，坚守诚实守信、客户为本、廉洁从业底线，在工作中务实干事，以经营业绩和群众口碑检验工作成效；二是发挥骨干带动作用，主动传帮带，在攻坚克难时冲在前面，带头执行制度、优化流程、提升业绩；三是以职级晋升为新起点，持续精进，保持学习热情，练就过硬本领，全面提升履职能力，为企业高质量发展注入强劲动能。

此次交流座谈，既是一次深刻的思想淬炼，也是对年青骨干有力的行动动员。下一步，服务集团将持续推动学习教育走深走实，引导全体员工坚定理想信念、强化责任担当、切实转变作风，把学习教育成果转化为推动工作的强大动力。

 （城服集团）