6月6日上午，城发地产公司召开持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”促发展专项行动动员部署会。号召全体干部职工以“奋勇争先、再上台阶”的奋斗姿态，聚力破解公司痛点难点堵点问题，持续推动公司转型发展。 

【创新驱动破困局】

动员会上，公司党支部书记、副董事长、总经理周艳红传达了龙岩市领导调研国资国企工作精神，以“三大创新”为突破口激发发展动能。一要模式创新、“提质增效”。二要管理创新、提升效能。三要团队创新、“赋能成长”。以“干多干少不一样、干好干坏不一样、能上能下、能进能出”为激励导向，进一步提炼“敢为人先、实干为要、创新为魂”的城发地产精神，提振干事创业精气神。

【靶向攻坚明责任】

为扎实推进工作落实到位，确保各行动组高质高效完成年度目标任务，各项目工作行动组组长针对专项行动目标作宣贯并表态。“5+2”专项行动组实行“一案一专班、一周一调度”，明确量化目标，靶向破解重点、难点、堵点问题。并动员全员积极主动加入专项行动组，发布任务清单，确保任务到人、时限到日。

【协同作战抓落实】

围绕“地块收储，余房去化，地块招商，项目竣备交付、结算清算”等工作，公司领导班子以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，践行“深入一线工作法”，建立“领导挂帅+全员协同”机制，班子成员每人挂钩1-2个重点项目，迅速启动“分组攻坚”，围绕专项目标制定“倒计时计划表”，落实项目攻坚部署，实行“月通报、季考核、年兑现”机制，以刚性考核压实责任传导。

风劲潮涌，自当扬帆破浪。城发地产公司将以“深学”强根基、“敢为”破困局、“实干”创佳绩，在房地产行业变革中勇立潮头，以国企担当推动闽西革命老区高质量发展，奋力书写跨越发展新篇章！

(城发地产)