为深入贯彻健康优先发展战略，倡导文明健康生活方式，践行健康中国，积极响应全民健身、健康生活的号召，持续推进“健康管理年”行动。4月18日， 龙岩市水发环境集团有限公司工会召开2025年度“健康文化·活力企业”主题活动启动仪式暨社团成立大会，环境集团工会委员及各工会社团负责人参加了启动仪式。

环境集团坚持以人为本，把员工利益始终放在第一位，把开展员工健康管理，作为践行“以人民为中心”发展思想的生动体现，作为深化企业文化建设的关键举措。通过积极推动员工健康管理，将“以人为本”理念具象化为兴趣培养、心理疏导、运动促进等实际行动，让员工感受到企业的人文关怀，增强归属感与忠诚度。环境集团工会主动出击，精心策划，开展了“健康文化·活力企业”主题活动，通过组织开展有针对性的文体活动，根据员工的兴趣爱好，分别成立青年社、羽毛球社、篮球社、摄影社、电竞社五个社团，以社团为单位，组织活动让职工在轻松愉悦的氛围中锻炼体魄、加深友谊、焕发活力，激发员工拼搏精神，增强团结协作意识，助力个人成长与公司发展，打造积极向上的企业文化。

环境集团党支部副书记、工会主席廖琳娜对五个社团的成立表示热烈祝贺，并对社团未来发展提出期许和要求：一是创新活动形式。各社团要积极策划形式多样、内容丰富的活动，结合企业和自身的工作岗位，开展丰富多彩的社团活动，最大限度地来满足社团成员个性化的需求。二是加强社团建设。社团负责人要充分发挥组织协调能力，确保社团活动有序开展，保障成员权益，不断探索新的活动形式与管理模式，激发社团活力。三是融合企业文化。各社团要以活动为载体，深度融入企业文化，将集团的价值观、使命等元素巧妙地融入到社团活动中，让员工在参与社团活动的过程中，进一步增强对企业文化的认同感与归属感，真正实现社团活动助力个人成长与公司发展的目标。让 “健康文化·活力企业” 理念在集团内生根发芽、开花结果。

下一步，环境集团工会将以健康文化融入办公环境与日常工作，激发员工活力，提升团队凝聚力，为企业高质量发展注入持久动力，实现企业与员工的双向奔赴。同时工会社团将持续丰富活动内容，深度挖掘社团价值，为员工创造更多发展机遇和精神文化享受，推动企业与员工携手共进、共同成长，为打造充满活力、积极向上的企业文化不懈努力。

(环境集团)